Restaurantes e hotelaria
Equilibre funções, horários de pico, cobertura de cozinha, carga de fim de semana e preferências dos funcionários.
Grátis para experimentar — sem necessidade de cadastro
Umafrase.Umaorganizaçãointeira.
Descreva sua equipe — o Weekeye cria as funções, turnos, pessoas e regras, e depois gera uma escala semanal inteligente em minutos. Experimente aqui mesmo.
DescrevaVeja a construçãoEntre para salvar
Como funciona
Fale com a IA sobre a sua equipe
Descreva a sua organização com palavras simples: quem trabalha, quais turnos existem, quais são as regras. Sem formulários. A IA entende funções, turnos, pessoas e regras, e faz uma pergunta de acompanhamento inteligente quando falta algo. Funciona da mesma forma em português, inglês e mais sete idiomas.
Veja a visão de dados se construir sozinha
Cada frase vira peças reais em uma tela viva: funções e posições, turnos semanais, cobertura de pessoal, pessoas e regras, conectados em um mapa da organização. A IA interpreta, o sistema valida a estrutura e você vê exatamente o que foi entendido enquanto fala, sem nada escondido atrás de um resumo.
Receba uma escala inteligente e compartilhe
O Weekeye gera uma escala semanal que respeita as suas regras, as preferências e a disponibilidade de todos, e mostra onde faltam pessoas. Revise, feche lacunas conversando e depois entre para guardar: o rascunho vira uma organização real com apps móveis para a equipe, trocas de turno, pedidos e notificações.
O método Weekeye
Escala não é uma tabela. É um sistema de decisão.
O criador transforma uma descrição confusa em um modelo operacional estruturado: quem pode trabalhar, onde a cobertura é necessária, quais regras são rígidas e o que a escala deve otimizar.
De uma fraseModelo operacional ao vivo
Fale naturalmenteDescreva a organização, turnos, funções, limites e preferências sem precisar preencher um formulário de configuração longo.
Construa o grafoO Weekeye separa pessoas, cargos, equipes, atribuições, turnos, habilidades, restrições e políticas.
Entenda as regrasA IA extrai as regras, mas o código valida a estrutura antes que qualquer coisa faça parte da escala.
Gere e compartilheGestores revisam o rascunho, corrigem lacunas, publicam escalas e mantêm as mudanças rastreáveis.
141+tipos de condição mapeados no catálogo de regras
2/5limites rígidos de carga diária e semanal no agendador
24hjanela temporária de rascunho de convidado antes de entrar
6idiomas suportados pelo fluxo da página inicial
O que resolve
Os problemas diários que quebram as escalas
A maioria das falhas de escala não são problemas visuais. Elas vêm de disponibilidade ausente, regras implícitas, mudanças de última hora e responsabilidade pouco clara.
1
As pessoas enviam disponibilidade em formatos diferentes, atrasados, ou por canais paralelos.
2
Regras importantes vivem na cabeça de alguém em vez de no sistema.
3
Gestores descobrem lacunas de cobertura só quando a escala já está quase pronta.
4
As mesmas pessoas recebem turnos difíceis porque a lógica de equilíbrio é invisível.
5
Uma mudança cria conflitos entre dias, equipes, cargos e solicitações.
6
Escalas publicadas, trocas, aprovações e notificações ficam desalinhadas.
Feito para equipes reais
Um motor, mundos operacionais diferentes
O Weekeye é feito para equipes onde cada turno tem restrições e cada erro tem custo operacional.
Clínicas e equipes médicas
Respeite funções profissionais, padrões de manhã/noite, aprovações e lacunas de cobertura.
Segurança e operações de guarda
Cubra posições 24 horas limitando a fadiga e atribuições difíceis repetidas.
Organizações operacionais
Modele departamentos, equipes, necessidades recorrentes e regras que mudam por dia ou contexto.
Modo convidado seguro
Experimente antes de entrar, sem dar ao convidado poder duradouro.
O trabalho do convidado permanece temporário até que o usuário entre e o reivindique.
Turnos anônimos não criam uma organização duradoura no banco de dados.
Após entrar, o fluxo de reivindicação existente converte o rascunho pelo caminho normal de criação.