מסעדות ואירוח
מאזנים תפקידים, שעות עומס, כיסוי מטבח, עומס סופי שבוע והעדפות עובדים.
חינם לניסיון — בלי הרשמה
משפטאחד.ארגוןשלם.
תארו את הצוות — Weekeye בונה תפקידים, משמרות, אנשים וחוקים, ומייצרת סידור עבודה שבועי חכם תוך דקות. נסו כאן עכשיו.
מתאריםרואים את זה נבנהמתחברים ושומרים
איך זה עובד
דברו עם ה-AI על הצוות שלכם
תארו את הארגון במילים פשוטות: מי עובד, אילו משמרות יש, מה החוקים. בלי טפסים למלא. ה-AI מבין תפקידים, משמרות, אנשים וחוקים, ושואל שאלת המשך חכמה כשמשהו חסר. זה עובד באותה צורה בעברית, באנגלית ובשבע שפות נוספות.
צפו בתצוגת הנתונים נבנית מעצמה
כל משפט הופך לחלקים אמיתיים על קנבס חי: תפקידים ועמדות, משמרות שבועיות, כיסוי כוח אדם, אנשים וחוקים, מחוברים למפת ארגון. ה-AI מפרש, המערכת מאמתת את המבנה, ואתם רואים בדיוק מה הובן בזמן שאתם מדברים, כך ששום דבר לא מתחבא מאחורי סיכום.
קבלו סידור חכם ושתפו אותו
Weekeye מייצר סידור עבודה שבועי שמכבד את החוקים שלכם, ההעדפות והזמינות של כולם, ומראה איפה חסרים אנשים. בדקו אותו, סגרו פערים בשיחה, ואז התחברו כדי לשמור: הטיוטה הופכת לארגון אמיתי עם אפליקציות מובייל לצוות, החלפות משמרות, בקשות והתראות.
השיטה של Weekeye
סידור עבודה הוא לא טבלה. הוא מערכת החלטות.
הבונה הופך תיאור מבולגן למודל תפעולי מסודר: מי יכול לעבוד, איפה צריך כיסוי, אילו חוקים קשיחים ומה הסידור צריך לאזן.
ממשפט אחדמודל תפעולי חי
מדברים טבעימתארים את הארגון, המשמרות, התפקידים, המגבלות וההעדפות בלי למלא טופס הקמה ארוך.
בונים את הגרףWeekeye מפרידה אנשים, עמדות, צוותים, שיוכים, משמרות, מיומנויות, אילוצים ומדיניות.
מבינים את החוקיםה-AI מחלץ חוקים, אבל הקוד מאמת את המבנה לפני שמשהו נכנס לסידור.
מייצרים ומשתפיםמנהלים בודקים את הטיוטה, מתקנים פערים, מפרסמים סידורים ושומרים עקיבות לשינויים.
141+סוגי תנאים ממופים לקטלוג החוקים
2/5מגבלות עומס יומיות ושבועיות קשיחות במנוע השיבוץ
24hחלון טיוטת אורח זמנית לפני התחברות
6שפות נתמכות בזרימת הנחיתה
מה זה פותר
הבעיות היומיומיות ששוברות סידורים
רוב כשלי הסידור אינם בעיות ויזואליות. הם מגיעים מזמינות חסרה, חוקים סמויים, שינויים של הרגע האחרון ואחריות לא ברורה.
1
אנשים שולחים זמינות בפורמטים שונים, באיחור או בערוצים צדדיים.
2
חוקים חשובים נשארים בראש של מישהו במקום להיות במערכת.
3
מנהלים מגלים חוסר כיסוי רק כשהסידור כמעט מוכן.
4
אותם אנשים מקבלים משמרות קשות כי לוגיקת האיזון אינה שקופה.
5
שינוי אחד יוצר התנגשויות בין ימים, צוותים, עמדות ובקשות.
6
סידורים שפורסמו, החלפות, אישורים והתראות מתפזרים בין כלים.
נבנה לצוותים אמיתיים
מנוע אחד, עולמות תפעול שונים
Weekeye נבנתה לצוותים שבהם לכל משמרת יש אילוצים ולכל טעות יש מחיר תפעולי.
מרפאות וצוותים רפואיים
מכבדים תפקידים מקצועיים, דפוסי בוקר וערב, אישורים ופערי כיסוי.
אבטחה ושמירה
מכסים עמדות מסביב לשעון תוך הגבלת שחיקה וחזרה על שיבוצים קשים.
ארגונים תפעוליים
מדגמנים מחלקות, צוותים, צרכים חוזרים וחוקים שמשתנים לפי יום או הקשר.
מצב אורח בטוח
מנסים לפני התחברות בלי לתת לאורח כוח מתמשך.
עבודת אורח נשארת זמנית עד שהמשתמש מתחבר ותובע אותה.
פניות אנונימיות לא יוצרות ארגון קבוע במסד הנתונים.
אחרי התחברות, זרימת התביעה הקיימת מעבירה את הטיוטה דרך נתיב היצירה הרגיל.